Technical Proposal Engineer
Posizione aperta
Professionalità e passione al fianco dei nostri clienti. Entra a far parte del nostro Team!
Attività
Per potenziamento del nostro team tecnico-commerciale siamo alla ricerca di un Technical Proposal Engineer che si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l’area commerciale nel processo di prevendita, analizzando le richieste del cliente e proponendo soluzioni ottimizzate (eventualmente alternative e/o multiprodotto), nel rispetto dei vincoli tecnici e di prezzo prefissati.
- Supportare i colleghi commerciali in occasione di visite presso clienti.
- Sulla base delle richieste in ingresso e delle informazioni raccolte, identificare la soluzione tecnica più adeguata in funzione delle specificità del processo da raffreddare, infine redige l’offerta tecnica ed economica.
- In fase di ricezione dell’ordine dal cliente, verificare della rispondenza con gli accordi presi durante la trattativa e, in caso positivo, gestione della conferma d’ordine.
- Trasmettere all’interno dell’azienda le informazioni utili e necessarie alla gestione della commessa.
- Partecipare alle riunioni interne per l’analisi dei progetti in corso e per lo scambio di informazioni e opinioni.
- Offrire supporto tecnico/training ai clienti sulle funzionalità dei prodotti ed il loro contenuto tecnico.
- Collaborare nell’attività di formazione, affiancamento e supporto della forza vendita.
- Collaborare con l’ufficio tecnico per lo sviluppo di nuovi prodotti.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria termotecnica o meccanica o energetica.
- Provenienza da contesti industriali (impiantistica, refrigerazione industriale).
- Conoscenza del disegno tecnico e Autocad 2D.
- Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte.
- Preferibile conoscenza del software Microsoft Navision.
- Inglese livello B1/B2.
Si offre
- Assunzione diretta in azienda.
- Inquadramento commisurato all’esperienza.
- Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.
- Sede di lavoro: Bedizzole, BS.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).
Invia la tua candidatura: recruiting@mitagroup.it
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