Technical Proposal Engineer

Posizione aperta

Professionalità e passione al fianco dei nostri clienti. Entra a far parte del nostro Team!

Attività

Per potenziamento del nostro team tecnico-commerciale siamo alla ricerca di un Technical Proposal Engineer che si occuperà delle seguenti attività:

  • Supportare l’area commerciale nel processo di prevendita, analizzando le richieste del cliente e proponendo soluzioni ottimizzate (eventualmente alternative e/o multiprodotto), nel rispetto dei vincoli tecnici e di prezzo prefissati.
  • Supportare i colleghi commerciali in occasione di visite presso clienti.
  • Sulla base delle richieste in ingresso e delle informazioni raccolte, identificare la soluzione tecnica più adeguata in funzione delle specificità del processo da raffreddare, infine redige l’offerta tecnica ed economica.
  • In fase di ricezione dell’ordine dal cliente, verificare della rispondenza con gli accordi presi durante la trattativa e, in caso positivo, gestione della conferma d’ordine.
  • Trasmettere all’interno dell’azienda le informazioni utili e necessarie alla gestione della commessa.
  • Partecipare alle riunioni interne per l’analisi dei progetti in corso e per lo scambio di informazioni e opinioni.
  • Offrire supporto tecnico/training ai clienti sulle funzionalità dei prodotti ed il loro contenuto tecnico.
  • Collaborare nell’attività di formazione, affiancamento e supporto della forza vendita.
  • Collaborare con l’ufficio tecnico per lo sviluppo di nuovi prodotti.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria termotecnica o meccanica o energetica.
  • Provenienza da contesti industriali (impiantistica, refrigerazione industriale).
  • Conoscenza del disegno tecnico e Autocad 2D.
  • Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte.
  • Preferibile conoscenza del software Microsoft Navision.
  • Inglese livello B1/B2.

Si offre

  • Assunzione diretta in azienda.
  • Inquadramento commisurato all’esperienza.
  • Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.
  • Sede di lavoro: Bedizzole, BS.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).

 

Invia la tua candidatura: recruiting@mitagroup.it